复旦大学附属中山医院厦门医院系隶属厦门市卫生健康委员会的全民事业单位，是厦门市委、市政府重大民生工程建设项目，建设发展目标是建成集医疗、教学、科研、预防保健为一体的海峡西岸一流的三级甲等医院。医院由复旦大学附属中山医院负责管理。   现因业务发展，复旦大学附属中山医院决定组织实施复旦大学附属中山医院厦门医院补充工作人员招聘考试（2023年5月）工作,招聘有关事项如下： 一、报名方式 报名时间：2023年5月15日8:00-2023年5月24日17:30。 报考者须在报名时，全面、逐项对照招考岗位要求等，确认符合招考岗位资格条件，并在报名期间内完成网络系统填报操作，否则视为报名不成功。 使用谷歌浏览器，登录“复旦中山医院厦门医院招聘信息填报登记系统”填报信息、上传扫描件，确认无误后点击保存。 方法1：从以下网址进入系统：https://rszp.zsxmhospital.com 方法2：从以下路径进入系统：复旦大学附属中山医院厦门医院官网http://www.zsxmhospital.com/——人才招聘——下载及网络填报专区——复旦中山医院厦门医院招聘信息填报登记系统。 二、招聘岗位 详见《复旦大学附属中山医院厦门医院补充工作人员招聘岗位信息表(2023年5月)》（附件1）。 三、招聘简章 详见《复旦大学附属中山医院厦门医院补充工作人员招聘简章(2023年5月) 》（附件2），请报考者认真阅读并遵守。 四、考试安排 报名截止后，复旦大学附属中山医院将组织专家团队进行资格条件审核。 本次招聘考试由复旦大学附属中山医院组织，具体考试形式、时间、地点等信息将通过电话或短信的方式予以告知，请应聘人员确认所留的联系方式准确无误并保持畅通，未收到招聘单位通知的其他报考人员不再逐一回复。 （一）笔试 笔试采取闭卷方式进行，由复旦大学附属中山医院统一组织，笔试内容为岗位相关知识。 （二）面试 每人结合PowerPoint，准备3分钟的发言，不得超时；以中文形式制作PowerPoint，准备英文表述。PowerPoint内容参照“面试模板”（官网-人才招聘-下载及网络填报专区）进行制作，可添加您认为必须的内容。面试时，考官会根据岗位要求及考生情况进行提问。 五、体检和考察 从笔试、面试、综合总分成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。 体检合格者列入考察对象。 六、公示 根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在复旦大学附属中山医院厦门医院官网（网址：http://www.zsxmhospital.com/xm-hospital/index.html）公示7个工作日。 七、递补 在办理本次招聘人员入职审批手续前，因体检或考核不合格的，或报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出的，或因故被取消聘用资格的，由复旦大学附属中山医院和招聘单位研究决定是否递补。 已办理本次招聘人员入职审批手续的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。 八、注意事项 （一）报考人员报名时须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合方可报名，并对本人报名资格及所提供材料的真实性负责。资格条件的审核贯穿本次招聘过程，凡弄虚作假或不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。 （二）报名结束后，复旦大学附属中山医院将组织相关专家团队根据岗位资格条件对报考人员进行资格初审。初审合格者将通过电话或短信的方式予以告知，请报考者确认所留的联系方式准确无误并保持畅通，未收到招聘单位通知的其他报考人员不再逐一回复。 （三）招聘岗位具体资格条件设置由招聘单位及复旦大学附属中山医院负责解释说明和资格审核。 （四）拟于2023年完成住院医师规范化培训结业的人员，在符合报考岗位其他资格条件的前提下，其住院医师规范化培训合格证书可于2023年12月31日前随符合岗位报考条件的相应学历（位）证书一并提供。 九、人事管理及待遇 （一）本次拟聘用人员属于招聘单位人员控制总量内聘用工作人员，执行统一的事业单位人事管理制度，享受在编人员同等待遇。招聘单位将根据事业单位岗位设置管理原则、按照本单位发布的招聘岗位类别和级别对拟聘用人员进行聘任。如招聘单位的拟聘岗位数量不足或拟聘用人员不具备相应岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。 （二）拟聘人员办理就业手续后，依据《事业单位人事管理条例》、《厦门市事业单位聘用制暂行规定》，此次招聘人员与复旦大学附属中山医院厦门医院签订聘用合同。今后工作地点为复旦大学附属中山医院厦门医院。 （三）聘用人员的人员身份以及工龄、工资、养老保险等待遇依据厦门市有关规定认定。 十、未尽事宜最终由复旦大学附属中山医院解释。 附件：1. 复旦大学附属中山医院厦门医院补充工作人员招聘岗位信息表(2023年5月)            2. 复旦大学附属中山医院厦门医院补充工作人员招聘简章(2023年5月)                               3.福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）                     复旦大学附属中山医院厦门医院                                                        2023年5月15日     

为贯彻落实党的二十大精神，加快实施新时代人才强市战略，大力建设高素质、专业化青年人才队伍，厦门市决定实施“青鹭英才优培行动”，面向国内外知名高校选拔引进一批教育科研类（分中学教育类和高校科研类）、医疗卫生类等两大类的博士毕业生（简称：优培生）来厦发展，给予办理入编、直聘副高、认定厦门市C类人才、百万补助等优厚待遇。 一、选拔对象 毕业于以下学校（专业）的博士（博士后）：①国际知名的三大世界大学排名最新前100名学校；②相关重点高校（院所）的医学学科。 相关重点高校（院所）的医学学科详见下表 相关重点高校 相关医学学科 北京协和医学院、北京中医药大学、上海中医药大学、中国药科大学、武汉大学、中南大学、四川大学 部分医学学科 中国科学院大学：药学 南京医科大学：公共卫生与预防医学 海军军医大学（第二军医大学）：护理学 空军军医大学（第四军医大学）：口腔医学 黑龙江中医药大学：中药学   以上须为全日制应届毕业生，以及毕业于上述学校并在上述学校工作的教学、科研人员（含博士后）。本科、硕士阶段原则上在国际知名的三大世界大学排名最新前100名学校或相关重点高校（院所）医学学科（附件3），或第二轮“双一流”建设学科所在高校就读。定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院的毕业生不列入选拔范围。 二、资格条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，品学兼优，在校期间未受过纪律处分。 2.原则上不超过35周岁（1987年7月31日及以后出生）。 3.须在2023年7月31日前毕业，并在12月31日前取得相应学位；境外大学毕业生须在2023年12月31日前毕业、取得相应学位，并在入职前提供学历认证（未在规定时间内取得相应学历（位）或学历认证的，取消选拔或聘用资格）。 4.参与过国家级重点项目研究，或有国（境）外著名高校学习经历，或获得过校级以上学术奖励，或在本专业核心学术期刊发表过论文的，同等条件下优先。 5.符合用人单位提出的相关专业资格和条件（详见优培生报名系统中相关信息）。 6.承诺在厦门市服务不少于7年。 7.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，参照公务员考录规定的体检要求。 三、岗位需求 岗位编号 岗位名称 人数 专业 要求 学历 学位 其他条件要求 081 副主任医师 10 临床医学类 博士 1.持有临床类《医师资格证书》； 2.本科为临床医学专业毕业； 3.若有发表SCI论著或以负责省级课题以上者优先。   四、报名方式 报名时间：2023年1月28日--3月10日24:00 请登录“厦门市事业单位招聘考试管理系统”（网址：https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/）注册报名，网上注册报名后，须同步填写《厦门市2023届优培生报名表》，双面打印，加盖院（系）党委、学校就业部门公章，扫描或拍摄制作成清晰的电子文档（jpg、png、pdf格式均可，文件大小100K-300K），于3月10日24：00前发送至hr@zsxmhospital.com。 五、政策待遇 1.工作单位。根据个人报考意愿选拔到我市医疗卫生机构工作。 2.岗位待遇。引进录取后，给予办理入编。直聘为副高级专业技术岗位，享受相应岗位层级待遇，不受用人单位岗位职数限制。用人单位可根据岗位和人才需求，实行协议工资，根据协议工资的数额另行计算核增工资总额，不计入工资总额基数（有关待遇详见优培生报名系统中相关信息，以实际签订合同为准）。 3.安家补助。来厦前3年，给予每年10万元生活补助；来厦3年并与用人单位正式签订4年以上聘用合同后，第4至第7年每年给予8万元生活补助（在集美区、海沧区、同安区、翔安区四个区工作的，第4至第7年每年再给予1万元生活补助）。 4.住房保障。可认定我市C类人才，申请130万元的购房补贴（或申购最高100平方米人才房或享受每月6000元的租房补贴），其中购房补贴分10年发放（首次发放30%，第2至第5年每年发放10%，第6至第10年每年发放6%）。 5.培养培育。引进半年内，由用人单位提供必要的科研平台并给予不少于20万元的科研启动经费；选拔引进3年内，原则上由用人单位安排1名省级以上高层次人才或相关学科带头人作为科研导师；选拔引进3年后的5年内由用人单位安排不少于1年期的国内外高水平临床医学或相关高校院所培养进修；符合条件参评市级及以上人才计划或申报科研立项的，同等条件下优先推荐。 6.其他待遇。在厦工作期间，其子女可结合个人意愿和实际情况，推荐在工作地或生活居住地优质公办幼儿园、义务教育阶段学校就读；其配偶需随迁安置的，可帮助协调同性质单位调动或优先推荐就业，或申请5万元一次性随迁安置补贴。鼓励用人单位研究出台相应的配套补助办法。 六、选拔程序 报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、签订三方协议等。2023年3月上旬前完成政策宣讲、报名；4月上旬前完成面试选拔（面试办法及安排另行通知）；4月下旬前确定考察对象并公示；12月底前办理入职。资格审核贯穿选拔引进工作全过程。 七、联系方式 1. 联 系 人：陈老师、刘老师 2. 联系电话：0592-3569118、3569173 3. 电子邮箱：hr@zsxmhospital.com 4. 联系地址：厦门市湖里区金湖路668号